Über uns
Die Rutzen Media GmbH
Wir helfen vor allem Steuerkanzleien dabei, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen ohne Headhunter, Personalvermittler, klassische Stellenanzeigen oder klassisches 08-15 Social-Media-Recruiting.
Welchen Unterschied wir machen:
- Digitaler Bewerbungsprozess
- Recruitingkosten reduzieren
- Als Arbeitgeber attraktiver werden
- Nur qualifizierte Bewerbungen generieren
Was macht die vorgehensweisen von Rutzen Media so besonders?
In diesem Video erklären wir, welchen Unterschied und Vorteile unsere Partnerkanzleien erzielen:
Wir arbeiten ergebnisorientiert mit präzisen Daten
Vor allem haben wir eins im Marketing verstanden, dass man nur wenig Zeit hat und wenig Klicks hat, um so viel Vertrauen wie möglich bei den Bewerbern aufzubauen. Jeder Aspekt unser einzigartigen SVU-Methode® ist von Recruiting-Experten mit hunderten erfolgreichen Stellenbesetzungen durch optimiert worden, dass er auf maximale Ergebnisse getrimmt ist: Sei es die 4x höhe Sichtbarkeit bei Fachkräften durch eine gefilterte Ansprache und abwechslungsreiches Marketing im Vergleich zur einfachen regionalen Anzeige bei Facebook und Instagram.
Seien es gut verkaufende Karriereseiten, welche das Jobangebot so vorteilhaft wie möglich präsentieren und einen als den mit Abstand besten Arbeitgeber in der Region darstellen im Vergleich zu einem 08-15 Landing Page Portal, wo nur ein Logo ausgetauscht wurde.
Oder sei es ein unkomplizierter und qualitativ aussortierender Bewerbungsprozess, wo eine qualifizierte Fachkraft sich mit wenigen Fragen schnell und einfach bewerben kann und nicht aufwendige und langsam ladende Typeform-Formulare ausfüllen muss.
Seien es gut verkaufende Karriereseiten, welche das Jobangebot so vorteilhaft wie möglich präsentieren und einen als den mit Abstand besten Arbeitgeber in der Region darstellen im Vergleich zu einem 08-15 Landing Page Portal, wo nur ein Logo ausgetauscht wurde.
Oder sei es ein unkomplizierter und qualitativ aussortierender Bewerbungsprozess, wo eine qualifizierte Fachkraft sich mit wenigen Fragen schnell und einfach bewerben kann und nicht aufwendige und langsam ladende Typeform-Formulare ausfüllen muss.
Unser motiviertes Team
Filip Rutzen
Gründer und Geschäftsführer
Bedri Demirkazan
Assistenz der Geschäftsführung
Amalia Baskal
Projektmanagerin
Samuel van Mark
Assistenz der Strategieberatung
Martyna Sepczynska
Assistenz der Strategieberatung
Daniel Pradihin
Kundenberater
Oskar Rutzen
Kundenberater
Teil unseres wachsenden Teams in Hamburg werden
Unser Standort im Herzen von Hamburg
In unseren modernen Büroräumen, laden wir unsere Kunden auch gerne zu einem persönlichen Gespräch ein.
+49 40 35981450
info@rutzen-media.de